Con el término whistleblowing, se indica el procedimiento mediante el cual quienes entran en contacto con la empresa pueden comunicar reservadamente infracciones legales, mientras que con el término whistleblowers, se indica a las personas denunciantes.
En Italia, la materia del whistleblowing está sujeta a lo dispuesto por el decreto legislativo n.º 24 de 10 de marzo 2023, a las normas específicas ANAC (Autoridad Nacional Anticorrupción) y a la Guía Operativa de Confindustria.
En el sector privado, la normativa en materia de whistleblowing se aplica a las empresas que hayan empleado, durante el último año, un promedio de 50 trabajadores subordinados, que hayan adoptado un modelo de organización, gestión y control o cuya actividad se refiera a servicios, productos, mercados financieros, prevención del reciclaje, prevención de la financiación del terrorismo, seguridad en transportes y protección del ambiente.
Con voluntad de operar en absoluta observancia de las leyes y los reglamentos vigentes, ICF & Welko alienta decididamente a todos sus propios interlocutores (stakeholders) a fin de que informen tempestivamente respecto de cualquier comportamiento -por acción u omisión- que constituya o pudiese ser constitutivo de violación de ley.
Sobre las citadas bases, ICF & Welko ha preparado una plataforma informática para la recepción y gestión de las denuncias relativas a whistleblowing, la que puede ser contactada en la dirección
Report eventdiseñada para garantizar mediante criptografía End-to-End (E2E) la confidencialidad tanto respecto de las personas denunciantes como de las denuncias y la respectiva documentación
Dicha plataforma, desarrollada de conformidad con lo establecido por el decreto legislativo n.º 24 de 10 de marzo de 2023, el Reglamento (UE) 2016/679 y el decreto leg. n.º 196 de 30 de junio de 2003, permitirá a la persona denunciante formalizar la denuncia whistleblowing por escrito, mediante sistema de mensajería vocal, o bien mediante encuentro directo con el gestor designado mediante acto organizativo adoptado en fecha 14/12/2023 por el órgano administrativo, gestor que podrá cumplir correctamente con todas las disposiciones legales, proporcionando tempestiva verificación respecto de la denuncia sobre whistleblowing.
Se recuerda que, en caso de que el gestor designado mediante acto organizativo realizado en fecha 14/12/2023 por el órgano administrativo coincida con la persona denunciante/con la persona denunciada, la denuncia whistleblowing podrá ser efectuada mediante carta certificada con aviso de recibo dirigida a la oficina del personal de ICF & Welko S.p.A., via Sicilia n.º 10, 41053 Maranello, Italia.
Se recuerda, asimismo, que a la persona denunciante que actúa de buena fe se reconoce y otorga ex lege la salvaguardia de confidencialidad y la protección contra posibles represalias, así como importantes limitaciones de responsabilidad.
Se recuerda, por último, que se reconoce y otorga ex lege a la persona denunciante la facultad de formalizar la denuncia relativa a whistleblowing dirigiéndola directamente a ANAC y que esta facultad podrá ser ejercida en caso de que el gestor individuado mediante acto organizativo adoptado con fecha 14/12/2023 por el órgano administrativo no haya activado diligentemente el procedimiento relativo a la denuncia whistleblowing, o bien existan fundados motivos para estimar que podría no gestionarse la denuncia con la necesaria diligencia o que la misma pueda ser causa de represalias.